Zeitarbeit, für Arbeitnehmer
Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel. Die klassische Erwerbsbiographie
wird immer seltener und auch die Organisation der Arbeit hat sich stark verändert.
Früher wurde von der Schraube bis zur Verpackung alles im eigenen Betrieb
mit eigenen Mitarbeitern hergestellt.
Heute geht der Trend zu wechselnden, auftragsorientierten Projektgruppen,
von festen Belegschaften zu flexiblen Teams, die auftragsbezogen zusammenkommen und
effektiv eingesetzt werden können.
Innovative Firmen und Betriebe reagieren darauf, indem sie für ihre Kernkompetenz fest
angestellte Mitarbeiter beschäftigen, welche hauptsächlich als Meister und Vorarbeiter
tätig sind.
Für die eigentliche Ausführung der Arbeiten wird je nach Auftragslage entsprechend
qualifiziertes Zeitarbeitspersonal eingesetzt.
Vorteile für Arbeitnehmer :
- Regelmäßiges, garantiertes Einkommen, Vermögenswirksame Leistungen
(für unsere Firma gilt der Tarifvertrag des AMP) - im Normalfall unbefristete Arbeitsverträge
- Geregelte wöchentliche Arbeitszeit, Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Gute Chancen für Berufseinsteiger, Arbeitssuchende und ältere Arbeitnehmer
- Berufserfahrung durch abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen
- Möglichkeit der Festanstellung in der Kundenfirma
- Präsenz am Arbeitsmarkt
Nachteile für Arbeitnehmer :
- hohe Flexibilität und Integrationsbereitschaft erforderlich
- Veränderung der Arbeitszeit und Anfahrtswege bei Einsatzwechsel
- Vorurteile einiger Kundenfirmen gegenüber Zeitarbeitskräften
Zeitarbeit bedeutet nicht Teilzeitarbeit. Die meisten unserer Mitarbeiter sind auf Vollzeitbasis beschäftigt, wobei sich die wöchentliche Arbeitszeit immer nach der Arbeitszeit im Kundenbetrieb richtet. Vorwiegend sind bei uns Schlosser, Schweißer, Elektriker, Heizungsbauer, Maler und Bürokaufleute beschäftigt. Die Entlohnung erfolgt nach den jeweils gültigen Tarifverträgen des AMP, die Sie jederzeit auf der Internetseite des AMP ( www.amp-info.de ) einsehen können. Selbstverständlich erfüllen wir in unserer Firma auch alle weiteren Bestimmungen des AÜG. Wir legen Ihnen auch keine Steine in den Weg, wenn sie von einem unserer Kunden übernommen werden. Etwa 20% unseres Personals finden so einen neuen Arbeitgeber.
Möchten Sie mehr Informationen ?
Anruf oder Mail genügt :
